¿Alguien está deacuerdo con que exista un mayor control sobre las horas extras?

Es público el caso de AENA, cuyos operarios cobran varias veces su sueldo base (Hasta 5 veces mas) porque echan decenas de horas extras al mes. En lugar de tener tanto operario sobreexplotado y al borde de las crisis nerviosas, se podría incluso triplicar la plantilla, disminuyendo su coste y un poco el paro, a la par que se evitaría con mas eficácia la economía sumergida.

Unos pocos mas si tenemos en cuenta que quien no trabaja 20 horas al día tiene tiempo para gastar una parte de lo que cobra en ocio.

El caso de AENA es extremo, pero no es ni de lejos el único. Creo poder asegurar que todos conocemos a alguien que echa 3 y 4 horas extras al día aun en plena crisis. Cuando por ley no se deben echar mas de 80 horas extras al año, muchos trabajadores hacen de 30 a 40 al mes o mas. ¿Cuantos puestos se podrían crear solo con un control exhaustivo sobre las horas extras? ¿A que esperamos para denunciarlo y mejorar nuestro mercado laboral?

Por otra parte, si nuestro nuevo modelo económico pretende girar entorno al sector servícios, ¿alguien estaría dispuesto a renunciar a una paga extra a cambio de otro mes de vacaciones al año? ¿Con jornadas laborales de 6 horas no tendríamos que aumentar plantillas en las empresas que tengan que funcionar 24 horas? (evitando en lo posible el sobrecoste para el empresario o nunca vería la luz)